Алгоритм разработки комиссионной системы оплаты труда для коммерческих организаций | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Алгоритм разработки комиссионной системы оплаты труда для коммерческих организаций

Татьяна Долинина, заведующий кафедрой статистики, бухгалтерского учета, анализа и аудита БГТУ, канд. экон. наук

В настоящее время все большее распространение получают гибкие модели оплаты труда. Особый интерес вызывает применение комиссионной системы оплаты труда (далее – КСОТ) для стимулирования работников коммерческих организаций, работа которых связана со сбытом продукции, оказанием услуг.

Многие организации уже внедрили у себя такую оплату, многие только задумываются об этом. Но одно дело, когда «комиссионка» просто есть, а другое дело, когда она эффективно действует. Эффективности же можно добиться, только разработав систему по определенным правилам.

Данный материал не только рассказывает о технологии разработки эффективной КСОТ, но и поможет разработать ее самостоятельно либо провести ревизию уже действующей. В материале прописаны конкретные этапы работы и даны рекомендации, как ее лучше сделать.

К основным этапам разработки КСОТ работников, занятых реализацией продукции, относятся:

1) определение целей, которых нужно достичь при помощи новой системы оплаты;

2) определение контингента работников, которым целесообразно применять КСОТ;

3) выбор варианта комиссионной системы;

4) определение структуры заработной платы работников (соотношение постоянной и переменной частей);

5) определение показателей эффективности;

6) установление норматива комиссионного вознаграждения;

7) узаконивание КСОТ в Положении об оплате труда;

8) установление сроков начисления и выплаты комиссионного вознаграждения.

Ниже рассмотрим данные этапы подробнее.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 8/2015.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

Оформляем сведения о тарифной ставке (окладе) в трудовом договоре (контракте)

№3 , март 2018

Повременно-сдельная система оплаты труда: преимущества и практика применения

№7 , июль 2017

Практика использования комиссионной системы оплаты труда в промышленности: 3 основные проблемы и пути их разрешения

№10, октябрь 2016

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.