Что делать с переработкой при суммированном учете рабочего времени? | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Что делать с переработкой при суммированном учете рабочего времени?

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Минэнерго Республики Беларусь

Работник, который работает по графику сменности с суммированным учетом рабочего времени с учетным периодом год, в конце года имеет переработку 156 ч. Он изъявил желание взять компенсацию за эту переработку в виде отгулов в следующем году.

Надо ли оформлять приказ о предоставлении отгулов?

Как правильно вести учет переработанных часов?

Отмечаются ли отгулы в табеле использования рабочего времени?

Отражаются ли эти отгулы в новом учетном периоде?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 4/2016.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

В каком случае при подсчете переработки часы работы в праздничные дни исключаются?

№9 , сентябрь 2018

Суммированный учет рабочего времени: можно ли переработку компенсировать отгулами за пределами учетного периода?

№8 , август 2017

ВОПРОС-ОТВЕТ

№12, декабрь 2014

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.