10 октябрь 2017
25
Страница № 25

Какой коэффициент соотношения установить руководителю при изменении условий оплаты труда?

В контракте руководителя организации определено, что при недостижении по итогам отчетного квартала превышения темпа роста производительности труда над темпом роста заработной платы с 1-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, ему устанавливается коэффициент 4.

Решением органа, заключающего контракт, с 1 июля 2017 г. изменяются условия оплаты труда руководителя, и указанный коэффициент устанавливается в размере 3 путем заключения дополнительного соглашения к контракту.

Какой размер коэффициента следует установить руководителю на III квартал в случае недостижения по итогам II квартала превышения темпа роста производительности труда над темпом роста заработной платы?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 10/ 2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте эту и еще 1002 статьи без ограничений через минуту!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.