Работники приняты на работу на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки).
Можно ли одному из них установить временное совместительство по приказу на время нахождения основного работника в отпуске?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 11/2018.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Заинтересовала статья ? Получите пробную подписку и читайте без ограничений.
.jpg)