1. Рассчитываем переработку при суммированном учете
Расчет переработки за учетный период осуществляется через определение уточненной нормы рабочего времени.
Определение уточненной нормы рабочего времени заключаются в следующем: в случае отсутствия работника на работе (временная нетрудоспособность, социальный отпуск, выполнение государственных обязанностей и т.д.) из расчетной нормы рабочего времени исключается время отсутствия, приходящееся на часы (дни) по графику работы (сменности).
Важно!
Порядок определения уточненной нормы рабочего времени необходимо закрепить в локальном правовом акте организации, например в Правилах внутреннего трудового распорядка, так как в настоящее время законодательно данный порядок не закреплен.
Законодательно методика расчета уточненной нормы рабочего времени не закреплена, но на практике в настоящее время чаще всего используется именно такой способ, так как он более логичен и в ежегодных комментариях Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь описан именно этот способ расчета уточненной нормы рабочего времени.
Затем уточненная норма рабочего времени сравнивается с фактически отработанным временем. В случае превышения фактически отработанного времени над уточненной нормой работнику компенсируется переработка, которая является сверхурочной работой.
Пример. Расчет уточненной нормы рабочего времени
В табл. 1 представлены график работы работника на неделю, фактически отработанное им время, а также данные для расчета уточненной нормы рабочего времени.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 12/2023.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Заинтересовала статья ? Получите пробную подписку и читайте без ограничений.
.jpg)