Правила пересчета зарплаты после деноминации | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Правила пересчета зарплаты после деноминации

Минтруда и соцзащиты подготовило Разъяснение о том, как будут пересчитывать зарплаты, пенсии, пособия и другие доходы белорусов после деноминации.

Напоминаем, что по Указу № 450 в июле текущего года будет проводиться деноминация официальной денежной единицы Республики Беларусь путем замены денежных знаков образца 2000 г. на денежные знаки образца 2009 г. в соотношении 10 000 бел. руб. в денежных знаках образца 2000 г. к 1 бел. руб. в денежных знаках образца 2009 г.

Документ:
Письмо Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 15.03.2016 № 1-2-12/525 «Разъяснение по порядку расчета заработной платы работников, денежного довольствия военнослужащих, сотрудников, имеющих специальные звания, суворовцев, воспитанников воинских частей, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат, установленных законодательством, в связи с проведением деноминации официальной денежной единицы Республики Беларусь (далее – Разъяснение).

Пересчет базовых выплат (тарифных ставок 1-го разряда)

С 1 июля 2016 г. выплаты, установленные нормативными правовыми актами, в т.ч. локальными, в абсолютных (цифровых) размерах (далее – базовые выплаты), подлежат уменьшению в 10 000 раз.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 4/2016.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

Практика установления расценок за продукцию в животноводстве

№7 , июль 2018

Стимулирование труда молодых специалистов: повышение тарифных ставок (окладов) и установление доплат

№6 , июнь 2018

Каковы условия пересмотра тарифных коэффициентов заместителей и главных специалистов организации?

№4 , апрель 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.