Сколько нужно отработать в выходной день, чтобы получить другой день отдыха? | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Сколько нужно отработать в выходной день, чтобы получить другой день отдыха?

Вадим Григорьев, юрист, консультант в области трудовых отношений и оплаты труда

Работник отработал в выходной день 4 ч. Ему положены:

– либо оплата отработанных часов плюс доплата;

– либо оплата отработанных часов и другой неоплачиваемый день отдыха (ст. 69 ТК).

Правомерно ли за отработанные 4 ч в выходной день предоставлять работнику кроме одинарной оплаты неоплачиваемый день отдыха?

Распространяется ли на работу в выходной день правило, прописанное в ст. 69 ТК для сверхурочной работы: «При этом за часы работы в сверхурочное время один неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета 8-часового рабочего дня (1 день отдыха за 8 ч работы в сверхурочное время)»?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 3/2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Не по своей должности, в командировке, в другое время… Рассматриваем особые ситуации привлечения к работе в выходной день

№10, октябрь 2018

В каком случае при подсчете переработки часы работы в праздничные дни исключаются?

№9 , сентябрь 2018

Допустима ли сверхурочная работа в выходной день?

№3 , март 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.