Нормативная трудоемкость | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Снижаем нормативную трудоемкость с помощью материальных стимулов

Александр Фолежинский, экономист

С целью снижения производственных затрат и повышения эффективности использования производственных факторов, в т.ч. трудовых, на предприятиях проводится работа по модернизации производства, освоению новой продукции, совершенствованию форм организации производства и труда. Эти процессы должны своевременно отражаться в изменении нормативной трудоемкости производственной программы для последующих расчетов при планировании персонала и средств на оплату труда. В этой же плоскости лежит и работа по пересмотру на более прогрессивные действующие нормы трудовых затрат, которые с течением времени значительно устаревают и уже не могут служить объективной основой для планирования повышения производительности, организации и оплаты труда. Однако изложенные выше предпосылки могут оставаться нереализованными пожеланиями, если не обеспечить их адекватными средствами материального стимулирования.

Какие же существуют в практике и теории методы стимулирования рабочих для обеспечения снижения нормативной трудоемкости продукции?

Немного о терминах

Нормативная трудоемкость продукции (работ, услуг) − суммарный объем нормированных затрат сдельных рабочих на производство продукции, выполненных работ (услуг) в единицах рабочего времени «нормо-час». Она определяется, как правило, прямым счетом: объем продукции (работ, услуг) по каждому виду умножается на сумму нормированного времени по всем технологическим операциям.

Материальное стимулирование − совокупность экономических методов управления и приемов воздействия на работников, обеспечивающих их заинтересованность в достижении в процессе труда необходимого уровня производственных показателей (целей) организации.

Документ:
постановление Мин­труда и соцзащиты РБ от 26.11.2004 № 134 «Об утверждении Методических рекомендаций по установлению норм и нормативов для нормирования труда рабочих» (далее – постановление № 134).

При проведении модернизации производства, освоении новой продукции, совершенствовании техники и технологии актуальным является внедрение технически обоснованных прогрессивных норм труда. Задача материального стимулирования в этом случае состоит в поощрении работников, которые осваивают техниче­ски обоснованные нормы времени, стремятся к их выполнению и постоянному снижению. В Методических рекомендациях по установлению норм и нормативов для нормирования труда рабочих (утверждены постановлением № 134) отмечено: «Работу по нормированию труда необходимо проводить систематически и охватывать весь «жизненный цикл» нормы: анализ действующих норм; установление новой нормы (на новую продукцию или замена дей­ствующей нормы новой); освоение нормы, снова анализ и проведение работы в перспективных направлениях путем внедрения новой техники, прогрессивной технологии, организации производства и труда с тем, чтобы трудовые затраты всегда снижались и обеспечивали конкурентоспособность продукции». Таким образом, прогрессивные нормы труда должны отражать современный уровень техники, технологии, организации производства и труда. Разработка таких норм труда предполагает определение заданного времени с помощью аналитического метода, метода микроэлементного нормирования, метода нормирования на основе плановых нормативов времени и других современных методов. В этом случае разрабатываются и реализуются мероприятия для введения новых технологий, улучшенных стандартов организации труда.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 10/2014.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Хотите напряженные нормы? Определите оптимальную интенсивность труда!

№1 , январь 2017

Как определить эффект от организационных изменений

№1 , январь 2016

ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

№10, октябрь 2015

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.