Влияет ли грузоподъемность автомобиля на величину кратного размера тарифной ставки, устанавливаемого для оплаты труда?

Организация приобрела лесовоз (грузоподъемность от 10 до 20 т, тарифный коэффициент – 2,48). Водитель автомобиля управляет лесовозом с прицепом (общая грузоподъемность от 20 до 40 т, тарифный коэффициент – 2,59) либо без него.

Какой тарифный коэффициент применить при установлении оплаты труда работнику? Обязательно ли учитывать грузоподъемность транспортного средства?

Оплата труда работников производится на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов), определяемых в коллективном договоре, соглашении или нанимателем (часть первая ст. 61 ТК).

Отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (должностям) и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляются в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке (часть вторая ст. 61 ТК).

Работа водителей автомобилей с 1 января 2015 г. тарифицируется в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих, предусмотренных ЕТКС.  В таком же порядке производится присвоение рабочим квалификационных разрядов (т.е. тарификация рабочих) (п. 12 Общих положений ЕТКС).

Справочно:
тарификация работ по профессии «водитель автомобиля» предусмотрена выпуском 52 ЕТКС.

Оплата труда водителей автомобилей в коммерческих организациях производится по системам оплаты труда, установленным нанимателем самостоятельно.

В соответствии с Рекомендациями № 67 тарифная ставка (оклад) работников, в т.ч. водителей автомобиля, может устанавливаться:

– на основе ЕТС;

– на основе тарифной сетки, определенной тарифным (местным) соглашением либо разработанной и введенной в организации;

– без применения ЕТС (ТС).

Документ:
Рекомендации по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 11.07.2011 № 67 (далее – Рекомендации № 67).

В коммерческих организациях наниматель вправе установить водителям автомобилей тарифные ставки:

– на основании тарифных коэффициентов ЕТС согласно приложению 1 к Рекомендациям № 67;

– исходя из кратных размеров тарифной ставки 1-го разряда, приведенных в приложении 3 к Рекомендациям № 67;

– персональные;

– плавающие.

Таким образом, учитывать грузоподъемность транспортного средства при определении тарифной ставки по профессии «водитель автомобиля» не обязательно. Вместе с тем исключение составляют бюджетные организации, в которых оплата труда водителей автомобиля как до тарификации, так и после ее осуществления производится в зависимости от типа транспортного средства (например, легковой, грузовой автомобиль, автобус) и его параметров (грузоподъемность, рабочий объем двигателя, габаритная длина).