Предлагаем вашему вниманию материал, в котором изложены различные нестандартные производственные ситуации, при которых может возникать временная приостановка работы. Из статьи вы узнаете, как определить виновника, и, следовательно, как оплатить простой при сокращении численности, при восстановлении на работе по решению суда, при отбывании отдельных видов уголовного наказания (исправительных работ, домашнего ареста), при военных сборах, при служебной командировке и других ситуациях.
Активируйте бесплатную подписку на электронный журнал
«Нормирование и тарификация труда» на 3 дня прямо сейчас!
