Неверные, некорректные действия нанимателя при оптимизации численности работников организации могут повлечь и для него самого, и для организации в целом вполне реальные негативные правовые последствия. Не говоря уже о том, что в результате таких действий могут пострадать и работники организации.
Цель данного материала - помочь разобраться в возможностях нанимателя, имеющихся при оптимизации численности работников, и указать оптимальные решения.
Инструменты оптимизации численности. Как ими грамотно пользоваться?
Получите полный доступ ко всем материалам сайта nitt.by и электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на 3 дня абсолютно бесплатно прямо сейчас!
Переходите по ссылке и оставляйте заявку на демо-доступ.
