Нововведения Указа №143 «О поддержке экономики»: временный перевод без согласия и изменение существенных условий труда с предупреждением за день

29 апреля 2020

Александр Лукашенко 24 апреля подписал указ № 143 «О поддержке экономики». Документ принят в целях «минимизации влияния на экономику Республики Беларусь мировой эпидемиологической ситуации». Что изменилось в этой связи для нанимателей и работников? FINANCE.TUT.BY сообщает подробности

 

В частности, нанимателям разрешили изменять существенные условия труда работника из-за неблагоприятного воздействия эпидемиологической ситуации на работу организации. Работодатель в таком случае должен предупредить работника письменно не позже чем за 1 календарный день. Это новшество не касается уменьшения размера оплаты труда.

Работодатель также сможет временно переводить сотрудника в другую организацию (в том числе в другое структурное подразделение) из-за неблагоприятной эпидемиологической ситуации, которая сказывается на деятельности организации. Переводить работника разрешили на срок до 3 месяцев. При этом его согласие не требуется. По соглашению сторон срок перевода могут увеличить (максимальный период не прописан).

Эти новшества аргументируют «сохранением занятости и увеличением трудовой мобильности».

 

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.