Прочтите в 10 номере: у работника заканчивается контракт. В каких случаях наниматель должен продлить его на максимальный срок?

04 ноября 2020

У некоторых работников коммерческой организации в ближайшее время заканчивается срок действия контрактов.

Необходимо ли нанимателю продлить контракт со специалистом до максимального срока действия, если:

1) сразу после непродления контракта с работником планируется сокращение численности или штата работников?

2) специалист является работающим пенсионером (достиг общеустановленного пенсионного возраста)?

Ответы найдете в материале свежего номера электронного журнала NITT.BY:

Непродление контракта, прием-передача склада при увольнении кладовщика, перевод инвалида на неполное время... Разбираем трудные ситуации со штатной численностью

 
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.