С наступлением 2-го полугодия экономисты в организациях начинают анализировать нормы выработки, Положение об оплате труда и Положение о премировании, а также анализируют фонд оплаты труда по итогам 1-ого полугодия. И все это приводит к выводу о необходимости изменения норм труда и нормативов, внесения изменений в систему оплаты труда. Одним из основных компонентов системы оплаты труда является премирование. Именно поэтому вопрос премий и премирования крайне важен на старте 2-ого полугодия.
Прочитайте 5 мнений экспертов и 5 основных решений в статье
Активируйте бесплатную подписку на электронный журнал NITT.BY на 24 часа прямо сейчас!
