За выполнение доведенных показателей руководителю организации за февраль 2021 г. была начислена премия в размере 840 руб.
Следует ли учитывать ее в составе фонда заработной платы при расчете средней заработной платы руководителя за февраль для определения коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя организации и средней заработной платы по организации в целом, если фактически она выплачивается работнику месяцем позже?
Порядок расчета фактического значения коэффициента для руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе регулируется нормами постановления № 597.
Расчет фактического значения коэффициента производится ежемесячно по организации в целом нарастающим итогом с начала отчетного года (часть третья подп. 2.1 п. 2 постановления № 597).
В расчете средней заработной платы показатели фонда заработной платы и среднесписочной численности работников определяются в соответствии с Указаниями № 1, если иное не установлено правилами расчета коэффициента соотношения.
Документ:
Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденные постановлением Белстата от 20.01.2020 № 1 (далее – Указания № 1).
В составе фонда заработной платы отражаются начисленные за отчетный период денежные суммы (включая подоходный налог и обязательный страховой взнос работника) независимо от источников их выплаты, статей и смет в соответствии с первичными учетными документами, по которым с работниками производятся расчеты по заработной плате, а также от срока их фактической выплаты (подп. 44.1 п. 44 Указаний № 1).
При этом начисленные суммы премий в соответствии с законодательством учитываются в составе фонда заработной платы по мере их фактической выплаты (подп. 44.2 п. 44 Указаний № 1).
Таким образом, премия за февраль 2021 г., выплаченная руководителю организации в марте 2021 г., учитывается при расчете средней заработной платы за март 2021 г.
