Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

05 Июля 2017

Для каких должностей служащих можно использовать комиссионную систему оплаты труда?

Стимулирование работников, занятых реализацией продукции, как правило, связывают с применением комиссионной системы оплаты труда, которая предполагает, что в структуре заработной платы работников, занятых реализацией продукции, содержатся комиссионные и (или) премиальные выплаты, направленные на формирование мотивации работников, занятых реализацией продукции.

Примерный Перечень должностей служащих, основные функции которых связаны с реализацией продукции, товаров (работ, услуг) приведен ниже:

– начальник отдела маркетинга;

– заведующий бюро (справочным) предприятия торговли;

– заведующий отделом заказов;

– заведующий секцией товарной предприятия розничной торговли;

– заведующий товарным комплексом (отделом) предприятия розничной торговли;

– заведующий складом;

– менеджер;

– менеджер отдела планирования производства и маркетинга;

– менеджер отдела сбыта;

– менеджер по внешнеэкономическим связям;

– начальник отдела организации и техники торговли;

– начальник отдела по изучению конъюнктуры и спроса;

– начальник отдела торгового;

– начальник финансового управления, отдела;

– начальник отдела транспортно-экспедиционного;

– начальник оперативного управления отдела сбыта;

– начальник бюро планирования и учета отдела быта;

– начальник отдела сбыта;

– представитель торговый;

– ассистент аудитора;

– бухгалтер;

– логистик;

– маркетолог;

– оценщик интеллектуальной собственности;

– оценщик недвижимости;

– специалист по внешнеэкономической деятельности;

– специалист по дилерской деятельности;

– специалист по маркетингу;

– специалист по послепродажному обслуживанию;

– специалист по продажам;

– специалист по работе с клиентами;

– товаровед;

– экономист по сбыту;

– экономист (по сбыту, по труду, по договорной и претензионной работе);

– агент по снабжению;

– агент коммерческий;

– агент рекламный;

– агент страховой;

– агент торговый;

– аудитор;

– оператор погрузочно-разгрузочных работ;

– администратор торгового зала;

– инспектор торговый;

– инструктор по заготовительной деятельности;

– эксперт бюро товарных экспертиз;

– коммивояжер;

– экспедитор;

– экспедитор по перевозке грузов;

– другие должности служащих.

Внимание!

Если эта статья для вас актуальна - получите демо-доступ на 3 дня и
читайте эту статью и другие материалы в полном объеме совершенно бесплатно
 

 

Татьяна Долинина, канд. экон. наук, заведующий кафедрой статистики, бухгалтерского учета, анализа и аудита БГТУ
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Поделись статьёй со своими коллегами!
Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/aktual/vse-temy/dlya-kakikh-dolzhnostei-sluzhashchikh-mo_u0000-0012675

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.