Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

06 Июля 2017

Для каких профессий рабочих можно использовать комиссионную систему оплаты труда?

Стимулирование работников, занятых реализацией продукции, как правило, связывают с применением комиссионной системы оплаты труда, которая предполагает, что в структуре заработной платы работников, занятых реализацией продукции, содержатся комиссионные и (или) премиальные выплаты, направленные на формирование мотивации работников, занятых реализацией продукции.

Примерный Перечень профессий рабочих, основные функции которых связаны с реализацией продукции, товаров (работ, услуг) приведен ниже:

– бармен;

– буфетчик;

– кассир торгового зала;

– контролер-кассир;

– официант;

– продавец;

– продавец-консультант;

– член бригады объекта быстрого обслуживания (ресторана);

– кладовщик;

– грузчик;

– водитель автомобиля;

– кондуктор;

– кондуктор поезда;

– оператор связи;

– киоскер;

– кассир билетный.

Татьяна Долинина, канд. экон. наук, заведующий кафедрой статистики, бухгалтерского учета, анализа и аудита БГТУ
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Поделись статьёй со своими коллегами!
Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/aktual/vse-temy/dlya-kakikh-professii-rabochikh-mozhno-i_u0000-0012674

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.