04 мая 2020

Доплата за работу в ночное время в организациях здравоохранения

С 1 января 2020 г. работникам бюджетных организаций устанавливается компенсирующая выплата – доплата за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы (ст. 70 ТК, абз. 2 подп. 3.2 п. 3 Инструкции).

Документ:

Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

Документ:

Инструкция о размерах и порядке осуществления стимулирующих (кроме премий) и компенсирующих выплат, предусмотренных законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 03.04.2019 № 13 (далее – Инструкция).

 

Доплата за каждый час работы в ночное время (с 22:00 до 06:00) или в ночную смену при сменном режиме работы (при рабочей смене не более 12 ч) устанавливается в следующих размерах часового оклада работника (п. 13 Инструкции):

60 % – работникам организаций здравоохранения, медицинских подразделений воинских формирований и военизированных организаций, осуществляющим экстренную и неотложную скорую медицинскую помощь;

50 % – работникам, занятым на работах в чрезвычайных ситуациях, а также медработникам, оказывающим медпомощь пациентам, нуждающимся в постоянном круглосуточном наблюдении;

35 % – иным работникам, не указанным выше.

Сумма доплаты за работу в ночное время (СДН) определяется умножением часового оклада (ЧО) на количество часов работы в ночное время (ЧРН) и на размер доплаты (РД) в процентах в соответствии с п. 13 Инструкции:

 

СДН = ЧО x ЧРН x РД (%).

 

Часовой оклад определяется делением оклада (О) работника на расчетную норму (РН) рабочего времени в месяце работы в ночное время:

 

ЧО = О / РН в месяце работы в ночное время.

Пример 1

Медицинская сестра государственной организации здравоохранения отработала за месяц в ночное время 20 ч, оказывая медпомощь пациентам, нуждающимся в постоянном круглосуточном наблюдении. В месяце работы расчетная норма рабочего времени составляет 154 ч.

Как рассчитать медсестре доплату за работу в ночное время?

 

Медицинской сестре 1-й квалификационной категории, имеющей среднее специальное медицинское образование, установлен 5-й разряд (коэффициент 1,29) (приложение 1 к постановлению № 52, приложение 1 к постановлению № 138).

Документ:

постановление Минздрава Республики Беларусь от 13.06.2019 № 52 «Об оплате труда медицинских и фармацевтических работников, а также служащих, занятых в здравоохранении и фармацевтической деятельностью» (далее – постановление № 52).

Документ:

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.02.2019 № 138 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее – постановление № 138).

 

Соответственно оклад работницы составит 238,65 руб. (185 руб. x 1,29).

Часовой оклад с учетом округления будет равен 1,55 руб. (238,65 руб. / 154 ч).

За работу в ночное время медсестре положена доплата в размере 15,50 руб. (1,55 руб. x 20 ч x 50 %).

 

Пример 2

Врач государственной организации здравоохранения, имеющий 2-ю квалификационную категорию, отработал за месяц в ночное время 40 ч, оказывая экстренную и неотложную скорую медицинскую помощь. В месяце работы расчетная норма рабочего времени составляет 154 ч.

Как рассчитать врачу доплату за работу в ночное время?

 

Врачу 2-й квалификационной категории установлен 8-й разряд (коэффициент 1,57) (приложение 1 к постановлению № 52, приложение 1 к постановлению № 138).

Соответственно оклад работника составит 290,45 руб. (185 руб. x 1,57).

Часовой оклад с учетом округления будет равен 1,89 руб. (290,45 руб. / 154 ч).

За работу в ночное время врачу положена доплата в размере 45,36 руб. (1,89 руб. x 40 ч x 60 %).

Если в бюджетной организации установлена почасовая оплата труда, то часовой оклад определяют делением оклада на расчетную норму рабочего времени в месяце работы в ночное время.

Наталья МИХАЙЛОВСКАЯ, специалист в области труда и заработной платы

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.