Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

29 Июня 2017

Как осуществляется оценка выполнения норм труда?

В условиях применения сдельной оплаты труда выполнение норм труда оценивается в процентном отношении, которое может определяться как по выполнению норм времени, так и по выполнению норм выработки.

В первом случае объем работы, выраженный в нормо-ч, относится к фактически отработанному (табельному) времени в чел.-ч (за вычетом внутрисменных и целосменных простоев не по вине работника) по формуле:

Пвр = Тн / Тф × 100,

где Пвр – процент выполнения норм времени в %;

Тн – нормативное время в нормо-ч;

Тф – фактически отработанное (табельное) время в чел.-ч.

Во втором случае при определении процента выполнения норм выработки необходимо фактический объем продукции (выполненной работы), выраженный в физических единицах измерения, отнести к нормативному, исчисленному по действующей норме выработки, и умножить на 100:

Пвыр = Оф / Он × 100,

где Пвыр – процент выполнения норм выработки в %;

Оф – фактический объем продукции (выполненной работы) в физических единицах измерения;

Он – нормативный объем продукции (выполненной работы) в соответствующих единицах измерения.

При повременной оплате труда с выдачей нормированного задания оценка результатов его выполнения производится путем сравнения выполненного объема работ и фактически затраченного труда с показателями, предусмотренными заданием.

При повременной оплате труда без выдачи нормированного задания в качестве нормы труда выступает предусмотренная графиком работ (сменности) установленная продолжительность рабочего времени, в течение которой отдельные участники студенческого отряда выполняют свои рабочие задания в соответствии со стандартами работ, рабочей инструкцией и другими регламентирующими локальными документами.

Внимание!

Если эта статья для вас актуальна - получите демо-доступ на 3 дня и
читайте эту статью и другие материалы в полном объеме совершенно бесплатно
 

 

Николай Свирид, экономист; Александр Фолежинский, экономист
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Поделись статьёй со своими коллегами!
Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/aktual/vse-temy/kak-osushchestvlyaetsya-otsenka-vypolnen_u0000-0012678

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.