03 сентября 2018

Каковы основные требования к содержанию штатного расписания? 1. Штатное расписание должно отражать структуру организации

Штатное расписание устанавливает внутренний трудовой распорядок, поскольку отражает структуру внутреннего управления организацией, т.е. ее организационную структуру. Из штатного расписания следует систематизированная, иерархически упорядоченная совокупность частей, структурных подразделений организации и управляющих ими органов или лиц. В ней определены области управления, полномочия, ответственность, подчинение и соподчинение участников управления. Работников группируют по признаку вхождения в состав подразделения организации.

<...>

Вадим Григорьев, юрист, консультант в области трудовых отношений и оплаты труда

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.