11 сентября 2018

Каковы основные требования к содержанию штатного расписания? 3.Штатное расписание должно определять размер тарифной части заработной платы

В штатном расписании могут быть отражены следующие сведения о заработной плате:

  • тарифные разряды и соответствующие им тарифные коэффициенты;
  • коэффициенты по технологическим видам работ;
  • размеры тарифных ставок и окладов работников без учета повышений;
  • повышения тарифных ставок и тарифных окладов по различным основаниям;
  • размеры тарифных ставок и окладов работников с учетом повышений.

<...>

Вадим Григорьев, юрист, консультант в области трудовых отношений и оплаты труда

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.