16 октября 2019

Можно ли в течение года поменять показатель производительности труда?

При определении производительности труда в организации применяется выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг.

  • Можно ли в течение календарного года изменить этот показатель на показатель добавленной стоимости на одного среднесписочного работника?
  • Привязан ли темп роста производительности труда в процентном отношении к увеличению оплаты труда?

Показатель выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника, который применяется в организации для определения соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы, можно один раз в течение календарного года заменить на показатель добавленной стоимости на одного среднесписочного работника на этот же календарный год. Показатель изменяется по согласованию с вышестоящим органом (организацией) (часть третья п. 1 постановления № 744).

Документ:
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31.07.2014 № 744 «Об оплате труда работников» (далее – постановление № 744).

В обратную сторону произвести замену нельзя, т.е. изменение показателя добавленной стоимости на показатель выручки в течение календарного года постановлением № 744 не предусмотрено.

Елена Секержицкая, экономист

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.