Для выполнения аккордных работ с вновь принятыми сотрудниками заключается срочный трудовой договор на период до их окончания. В договоре указываются:
За нарушение сроков окончания работ, некачественное выполнение работ в трудовом договоре можно предусмотреть ответственность работника.
Для постоянных работников аккордная система оплаты труда устанавливается только с согласия работника.
<...>
