03 октября 2018
Применяем аккордную систему оплаты труда. Как устанавливается аккордная система оплаты труда работникам организации?
Для выполнения аккордных работ с вновь принятыми сотрудниками заключается срочный трудовой договор на период до их окончания. В договоре указываются:
- наименование работ;
- объем работ;
- срок исполнения работ;
- размер заработной платы, порядок премирования.
За нарушение сроков окончания работ, некачественное выполнение работ в трудовом договоре можно предусмотреть ответственность работника.
Для постоянных работников аккордная система оплаты труда устанавливается только с согласия работника.
<...>
Читайте в платном доступе /
Рекомендуем изучить /
.jpg)
.jpg)
