Данный вид доплат вводится с целью обеспечения достаточного мотивационного уровня у рабочих в организационно-технических условиях, требующих дополнительных затрат труда.
Речь идет о рабочих операциях, связанных с более высокой степенью фактической занятости, высоким темпом рабочих движений, напряженностью внимания, а следовательно, и более высокой степенью утомляемости при выполнении производственных заданий на конвейерно-поточных линиях.
Справочно:
коэффициент интенсивности труда, по данным Межотраслевых методических рекомендаций по определению критериев интенсивности труда рабочих при выполнении ручных работ, разработанных Научно-исследовательским институтом труда (Москва, 1989 г.), определяется на основе критериев темпа работы и фактического времени занятости рабочего. Его расчетный уровень на конвейерных и поточных линиях обычно превышает нормативный на 10–20 %.
Если фактическая величина темпа работы (по данным фактических замеров времени), а также время фактической занятости на технологической операции (продолжительность смены за вычетом времени на отдых и личные надобности и других организационно-технических перерывов в работе) в совокупности превышают коэффициент 1,0, в организации могут быть предусмотрены такие доплаты, дифференцированные по видам работ и уровню освоения научно обоснованных норм труда. Данные доплаты начисляются к сдельному заработку либо к сумме тарифной оплаты за расчетный период по формулам
Динт = Зсд × Пд.и / 100
или
Динт = Тч × Пд.и / 100 × Чмес,
где Динт – доплата за интенсивность труда;
Зсд – сумма сдельной заработной платы рабочего;
Пд.и – установленный размер доплаты за интенсивность.
Пример. Расчет суммы доплаты за интенсивность труда при сдельной оплате труда
В организации доплаты за интенсивность труда рабочим-сдельщикам на конвейерно-поточной линии по сборке изделий установлены дифференцированно в зависимости от уровня освоения научно обоснованных норм труда (рассчитанных по отраслевым и более напряженным нормам, чем отраслевые нормы и нормативы времени) в процентах к сдельной заработной платы рабочих по следующей шкале:
Рабочий 4-го разряда занят на производственной операции конвейерно-поточной линии по сборке изделий. Соотношение трудоемкости работ, рассчитанной по отраслевым и более напряженным нормам, чем отраслевые нормы и нормативы времени, и фактических затрат времени на сборочные операции составляет 107,2 %. При работе на конвейерно-поточной линии устанавливается доплата в размере 8 %. Рабочему начислена сдельная заработная плата за выполненные работы в размере 864 руб. Доплата за интенсивность труда составит 69,12 руб. (864 руб. × 8 % / 100).
