18 июля 2019

Рассчитываем уточненную норму рабочего времени для работника, уволенного до окончания учетного периода

Согласно графику сменности работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – полугодие.

Каким образом рассчитать уточненную норму рабочего времени работнику, которого увольняют до окончания учетного периода?

В законодательстве отсутствуют правила определения уточненной нормы рабочего времени. Соответственно наниматель самостоятельно определяет уточненную норму рабочего времени.

Порядок определения уточненной нормы рабочего времени необходимо закрепить в локальном нормативном правовом акте организации, например в правилах внутреннего трудового распорядка.

<...>

 

Виктория Микулич, экономист

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.