Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

11 Января 2018

Выбираем правильный метод изучения затрат рабочего времени. Факторы, влияющие на выбор метода изучения затрат

В практике наибольшее влияние на подходы к исследованию рабочего времени оказывают следующие факторы:

  1. Исходные цели:

а) разработка норм для повторяющихся трудовых операций;

б) разработка укрупненного норматива для нескольких видов однородных работ;

в) анализ причин невыполнения существующих нормативов;

г) изучение структуры сменного фонда рабочего времени, выявление причин возникающих потерь;

д) рационализация существующих трудовых процессов и поиск резервов;

е) подготовка данных для определения удельного веса подготовительно-заключительного времени.

Первичным фактором будет цель процедуры. Приведенный список целей в первую очередь определяет, будет ли применяться отдельный инструмент или целесообразнее воспользоваться сразу несколькими из имеющихся в арсенале.

 

  1. Характер изучаемых трудовых процессов:

а) цикличные, повторяющиеся;

б) нецикличные, не имеющие четкой последовательности.

После этого определимся с  характеристиками повторяемости процедур. Для монотонных, цикличных процессов лучше подходят хронометражные наблюдения. Они дают четкие представления о затратах на каждый элемент операции, позволяют спроектировать «идеальную» процедуру производства.

 

  1. Наличие в штате необходимого количества сотрудников для выполнения всего комплекса исследований. Достаточность времени, выделяемого на подобные работы.

Обязательной при выборе методики изучения будет оценка имеющихся в распоряжении ресурсов для решения задачи. Прежде всего, нужно четко понимать, силами какого количества сотрудников будет решаться задача, будет ли это коллектив подготовленных нормировщиков или один экономист, на плечи которого падет тяжкое бремя проведения замеров.

 

  1. Требования к точности получаемых показателей.

Крайне важно оценить время, отведенное на проведение всей процедуры. Если его недостаточно, а стоящие цели не требуют чрезвычайно точного результата, возможно, стоит обратиться к более простой и менее трудоемкой методике из существующих, например к самофотографии или групповой фотографии.  

Внимание!

Если эта статья для вас актуальна - получите демо-доступ на 3 дня и
читайте эту статью и другие материалы в полном объеме совершенно бесплатно
 

 

Сергей Бушмин, экономист по труду
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Поделись статьёй со своими коллегами!
Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/aktual/vse-temy/vybiraem-pravilnyi-metod-izucheniya-zatr_u0000-0015321

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.