Аккордная оплата труда в строительстве в вопросах и ответах | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Аккордная оплата труда в строительстве в вопросах и ответах

Алексей Ахрамчук, директор частного предприятия «БудВиль»; Николай Свирид, экономист

Каждый наниматель стремится использовать у себя такую систему оплаты труда, которая бы максимально помогала достичь цели, поставленной перед его организацией. Аккордная система оплаты труда давно зарекомендовала себя как эффективное сред­ство для повышения производительности труда. Если вы стремитесь выполнять работы в сжатые сроки, используя при этом минимальную численность работников, тогда эта статья для вас.

При аккордной системе оплаты труда оплачивается определенный комплекс работ, а не отдельные ее виды. Одновременно данная система оплаты стимулирует выполнение всего комплекса работ меньшей численностью работающих в более короткие сроки. Поэтому можно с уверенностью сказать, что при аккордной системе в наибольшей степени проявляется связь оплаты труда с конечными результатами труда. Применение подобной системы рационально в строительстве, ремонтных, исследовательских проектах и не только.

Подробнее об этой системе оплаты труда читайте в данном материале.

Какова правовая основа применения аккордной оплаты труда?

Формы, системы и размеры оплаты труда работников наниматель устанавливает на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (ст. 63 ТК). В организациях наряду с другими системами оплаты труда может применяться коллективная аккордная сдельная система оплаты труда (п. 14 Рекомендаций № 56).

Документ:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

Документ:
Рекомендации по применению коллективных систем оплаты труда работников коммерческих организаций, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.05.2012 № 56 (далее – Рекомендации № 56).

С какой целью применяется аккордная оплата труда?

Аккордная оплата труда вводится в целях усиления материальной заинтересованности рабочих в повышении производительно­сти труда, обеспечения требуемого качества строительной продукции и сокращения сроков строительства объектов.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 4/2015.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Аккордная оплата труда: расчет продолжительности работы, численности бригады и распределение зарплаты

№7 , июль 2018

ВОПРОС-ОТВЕТ

№12, декабрь 2015

Как оценить трудовой вклад работников в коллективных системах оплаты труда (Продолжение)

№3 , март 2015

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.