Может ли работник работать только за проценты от выручки? | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Может ли работник работать только за проценты от выручки?

Алексей Штейнер, юрист, специалист по трудовому законодательству

Может ли быть заключен контракт со специалистом по продажам только с указанием размера ежемесячного вознаграждения, которое будет составлять 2 % от полученной им выручки (по принципу «что заработал, то получил»), и без указания должностного оклада?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 6/ 2016.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

Оформляем сведения о тарифной ставке (окладе) в трудовом договоре (контракте)

№3 , март 2018

В каких случаях используется термин «ставка», а в каких – «оклад»?

№4 , апрель 2018

Оплата труда работников: 4 типичные ошибки

№2 , февраль 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.