На практике наниматель может осуществлять видеонаблюдение за рабочими местами для контроля и учета рабочего времени работников, обеспечения сохранности материальных ценностей, безопасности работников и охраны труда в специфических условиях и в других обусловленных законодательством случаях. Реализация основополагающего принципа прогрессивности при нормировании труда стимулирует применение наблюдений с помощью видеоприборов в целях изучения затрат рабочего времени и установления норм труда.
Актуальность применения видеохронометража обусловлена тем, что это более точный и экономный (имея в виду затраты времени специалиста) способ определения норм труда, позволяющий оценить потенциал улучшения процессов производства и управления.
Видеохронометраж как разновидность хронометража применяется в рамках методологии, определенной Рекомендациями № 123 и Методическими рекомендациями № 134. Однако его применение требует учета ряда особенностей, которые необходимы для получения достоверных данных затрат рабочего времени и последующего установления норм труда.
Документ:
Рекомендации по нормированию труда в организациях, утвержденные приказом Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.12.2022 № 123 (далее – Рекомендации № 123).
Справочно:
согласно Рекомендациям № 123 при нормировании труда необходимо использовать передовые достижения науки и практики в нормировании трудовых затрат, внедрении и расширении цифровых технологий.
Документ:
Методические рекомендации по установлению норм и нормативов для нормирования труда рабочих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 26.11.2004 № 134 (далее – Методические рекомендации № 134).
Во-первых, фактическое время рабочего процесса либо его этапов фиксируется посредством записи видеокамерой и требует полного обзора выполняемых работником трудовых действий. Это означает, что во время видеосъемки камера должна перемещаться для обеспечения обзора. В противном случае видеонаблюдение не позволит:
– правильно идентифицировать точки замеров для определения этапов операции;
– установить обусловленность работы заданной технологией, действующими техническими стандартами;
– отнести тот или иной этап операции к конкретному виду рабочего времени;
– решить вопрос о включении или исключении отдельных этапов операции для расчета среднего значения времени;
– оценить рациональность или нерациональность приемов труда.
Во-вторых, видеозапись выполнения трудовой операции и анализ данных по произведенным наблюдениям разделены друг от друга по времени. При анализе видеопоток с помощью специального программного обеспечения разделяется на видеофайлы, соответствующие конкретному этапу трудовой операции. В классическом хронометраже при внешнем наблюдении посредством приборов времени это происходит во время замеров времени.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 2/2024.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Заинтересовала статья ? Получите пробную подписку и читайте без ограничений.