7 июль 2021
30
Страница № 30

Обязан ли наниматель производить доплату за неотработанный час работы в ночное время?

Ирина Козлитинова, экономист

При работе в ночное время согласно ст. 117 ТК установленная продолжительность работы (смены) сокращается на 1 ч с соответствующим сокращением рабочей недели.

Обязан ли наниматель производить доплату за неотработанный час работы (рабочим со сдельной (повременной) формой оплаты труда, служащим-окладникам) в ночное время согласно ст. 117 ТК сверх доплаты, предусмотренной ст. 70 ТК?

Справочно:
за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20 % часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника. При этом ночной сменой считается смена, в которой более 50 % времени приходится на ночное время (ст. 70 ТК).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 7/2021.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте эту и еще 1576 статей без ограничений через минуту!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.