Обязательно ли установление фиксированного оклада для руководителя убыточной организации? | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Обязательно ли установление фиксированного оклада для руководителя убыточной организации?

Вадим Григорьев, юрист, консультант в области трудовых отношений и оплаты труда

Руководителю убыточной организации установлен не фиксированный оклад, а коэффициент соотношения 1,7.

Нет ли нарушения законодательства?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 3/2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Можно ли премировать руководство организации при наличии задолженности по платежам в бюджет?

№5 , май 2017

Семь особенностей оплаты труда работников убыточных организаций

№10, октябрь 2016

Чтобы не было как в Орше. Ограничения и запреты по оплате труда, которые нужно знать

№4 , апрель 2019

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.