Памятка по оплате труда руководителей государственных организаций

Светлана Василевич, экономист

Оплата труда руководителя организации – тема очень ответственная и щепетильная. Ошибки чреваты серьезными последствиями. Поэтому мы решили освежить в вашей памяти основные положения законодательства, связанные с оплатой труда руководителей. Систематизированный и изложенный в табличной форме материал описывает составные части зарплаты руководителя, требования к порядку и условиям их выплаты, а также ограничения по размерам выплат. В статье учтены все последние изменения в законодательстве.

Условия оплаты труда руководителей государственных организаций (за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций) и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 % (далее – руководители), определены в Положении № 597 и контрактах, заключаемых с руководителями (п. 10 Положения № 597).

Документ:
Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.2013 № 597 (далее – Положение № 597, постановление № 597).

Заработная плата руководителей состоит из оклада, надбавки, премии, бонусов, вознаграждений, выплачиваемых по результатам финансово-хозяйственной деятельности государственных организаций и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 % (далее – организации), за исключением случаев, предусмотренных Положением № 597, и иных выплат, предусмотренных законодательством (часть первая п. 2 Положения № 597).

При определении условий и размеров оплаты труда руководителя организации необходимо учитывать установленный коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы по организации в целом (далее – коэффициент), который не может превышать 8 (части первая и девятая подп. 2.1 п. 2 постановления № 597).

Решение об установлении конкретного размера коэффициента принимается собственником имущества или должностным лицом, органом (организацией), уполномоченными заключать контракт (далее – орган, заключивший контракт), если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. При этом в отношении руководителей государственных организаций и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 %, включая банки, этот коэффициент согласовывается: