Производительность труда формула расчета | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Постановление № 744: быть или не быть? Обсуждаем возможные варианты усовершенствования документа

С целью повышения реального уровня денежных доходов населения необходимо продолжить работу по дальнейшему совершенствованию постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31.07.2014 № 744 «Об оплате труда работников». На определенном этапе развития экономики оно выполнило свою регулирующую функцию по сдерживанию необоснованного роста заработной платы, а сегодня выполняет во многих случаях уже сдерживающую функцию в развитии предприятий и росте заработной платы. Такую позицию Федерации профсоюзов озвучила заместитель председателя ФПБ Елена Манкевич в ходе заседания очередного Национального совета по трудовым и социальным вопросам 11 октября текущего года.

Как отметила Елена Манкевич, заложенная в постановлении формула носит чисто математический характер и предусматривает необходимость постоянного роста производительности труда с нарастающим итогом. Это не стимулирует руководителей к достижению максимальных результатов деятельности предприятия в краткосрочный период.

В соответствии с постановлением № 744 при определении производительности труда в организации применяется выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг или добавленная стоимость на одного среднесписочного работника. Вместе с тем на факторы, от которых зависит выручка, большинство добросовестных работников объективно не могут повлиять в силу своих должностных обязанностей. Данное постановление также не учитывает процессы модернизации производства и сезонность работы предприятий. Для организаций негосударственной формы собственности нормы постановления носят рекомендательный характер и тем самым создают неравные условия оплаты труда работников государственного и негосударственного секторов экономики.

Справочно:
профсоюзы предлагают расширить перечень показателей, которые учитываются при оценке эффективности работы предприятий, и предоставить возможность профильным министерствам или концернам при наличии организационных и экономически обоснованных причин самостоятельно определять показатель, порядок и условия для расчета производительности труда.

Такова позиция профсоюза. Но так ли это в реальности?

Мы пригласили в редакцию экспертов и попросили ответить на следующие вопросы:

1. Считаете ли вы замечания профсоюзов к постановлению № 744 обоснованными?

2. Какие еще недоработки данного документа выявились за период его действия?

3. Какие изменения, на ваш взгляд, требуется внести в постановление № 744 (или другие нормативные акты) для окончательного урегулирования вопроса, связанного с обоснованным ростом заработной платы?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 12/2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Следует ли заново согласовывать показатель, по которому будет рассчитываться производительность труда в 2019 году, если он не изменился?

№2 , февраль 2019

Соотношение производительности труда и заработной платы: учитывается ли материальная помощь при расчете?

№5 , май 2018

Определяем соотношение роста производительности труда и заработной платы на уровне организации

№4 , апрель 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.