Печать
Наверх
Вниз
Февраль
Апрель
Май
Системные решения в примерах из реальной практики
№ 12
декабрь 2017
12декабрь 2017
Содержание

ОБЗОР ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ

4

ОБСУЖДАЕМ ПРОБЛЕМНЫЙ ВОПРОС

6

Постановление № 744: быть или не быть? Обсуждаем возможные варианты усовершенствования документа

6

Почему соблюдение норм постановления № 744 – залог эффективности организации. О повышении производительности труда официально

10

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

20

Разъяснение о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки отменено. Как привести ЛНПА организации в соответствие с законодательством?

20

ВОПРОС-ОТВЕТ

22

Могут ли работники одного отдела быть включены в разные штатные расписания?

22

Можно ли рабочему установить надбавку за сложность и напряженность работы?

22

Как определить сверхурочную работу при неполном рабочем дне?

23

Как оформляется смещение рабочего дня?

24

Как документально оформить переподчинение специалистов другому руководителю, если их должности и функции остаются прежними?

25

ОПЛАТА ТРУДА

26

Планируем фонд оплаты труда детализированным методом

26

ТАРИФИКАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА

38

Мерчендайзер или продавец? Используем иностранную терминологию в наименованиях должностей и профессий

38

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

44

Как правильно внести изменения в Положение о премировании?

44

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

50

Производственный календарь на 2018 год

50

О рабочем времени в 2018 году

52

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.