Среднемесячная норма рабочего времени | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Разъяснение о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки отменено. Как привести ЛНПА организации в соответствие с законодательством?

Ирина Новикова, экономист

Постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 16.11.2017 № 74, вступившим в силу со 2 декабря 2017 г., признано утратившим силу постановление Минтруда Республики Беларусь от 18.10.1999 № 133 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2000 год и утверждении Разъяснения о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь» (далее – постановление № 133).

Постановление № 133 утверждено в целях реализации норм ст. 124 ТК, который вступил в силу с 1 января 2000 г., в части определения расчетной нормы рабочего времени на календарный год.

Справочно:
часть третья ст. 124 ТК определяет, что сумма часов работы по графику сменности при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе должна соответствовать расчетной норме рабочего времени каждого календарного года, которая устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Постановление № 133 утвердило расчетную норму рабочего времени на 2000 г., а также Разъяснение о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь (далее – Разъяснение).

Разъяснение устанавливало порядок расчета:

– расчетной нормы рабочего времени на календарный год либо на иной учетный период (месяц, квартал) исходя из 40-часовой еженедельной продолжительности рабочего времени (пп. 1–3);

– расчетной нормы рабочего времени на календарный год либо на иной учетный период (месяц, квартал) исходя из иной установленной законодательством (сокращенной) продолжительности рабочей недели (п. 4);

– часовой тарифной ставки (п. 6);

– среднемесячного количества расчетных рабочих часов, применяемого при расчете часовой тарифной ставки (п. 7).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 12/2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Четыре варианта расчета ЧТС на 2019 год

№1 , январь 2019

ВОПРОС-ОТВЕТ

№8 , август 2015

ВОПРОС-ОТВЕТ

№7 , июль 2014

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.