Готовимся к сдаче отчета 6-т (заработная плата)

Виктория Покровская, экономист по труду

Одной из форм статистики труда является отчет 6-т. Сегодня обсудим порядок его представления и заполнения, так как приближаются сроки сдачи.

Само название отчета 6-т «Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы» уже говорит о сведениях, которые он содержит.

Начнем с главного – со сроков представления отчета 6-т (см. табл. 1).

Таблица 1

Сроки и форма сдачи отчета 6-т

Отчет 6-т состоит из 2 таблиц.

Первая таблица отчета 6-т содержит сведения о распределении численности работников по величине начисленной им за отчетный месяц зарплаты, включая премии, вознаграждения и другие выплаты, предусмотренные пп. 48–52 Указаний по труду (п. 9 Указаний № 61). Численность распределяем в порядке возрастания зарплаты (до 200 руб. и свыше 10 000 руб.).

Документ:
Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденные постановлением Белстата от 20.01.2020 № 1 (далее – Указания по труду).

Вторая же таблица отчета 6-т содержит два показателя:

– первый – это ФЗП, на основании которого составили первую таблицу;

– второй – данные о численности работников, которым в отчетном месяце начислена зарплата ниже минимальной заработной платы.

Рассмотрим некоторые аспекты отбора численности работников, на основании которых следует составлять отчет 6-т.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 5/2025.