Анализ рабочего времени | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Проводим анализ эффективности использования рабочего времени

Татьяна Долинина, заведующий кафедрой статистики, бухгалтерского учета, анализа и аудита БГТУ, канд. экон. наук

Сегодня грамотное выполнение анализа трудовых показателей является как никогда раньше важнейшей функцией экономической службы предприятия.

Настоящая статья посвящена анализу эффективности использования рабочего времени. В ней предложена апробированная методика анализа, проиллюстрированная сквозным примером, основанным на данных реального предприятия.

Проведя анализ использования рабочего времени по данной методике, вы сможете:

– узнать объективные данные об эффективности использования рабочего времени;

– определить потери рабочего времени;

– выявить резервы повышения производительности труда;

– получить дополнительную экономию фонда заработной платы;

– определить количество работников, условно подлежащих высвобождению из производства;

– определить резерв увеличения производства продукции, не требующего дополнительных капитальных вложений.

Что будем анализировать?

Анализ эффективности использования фонда рабочего времени следует проводить как в целом по предприятию, так и по отдельным его подразделениям, категориям или профессионально-квалификационным группам работников. При этом обязательным является подробный анализ использования фонда рабочего времени по тем подразделениям, категориям или группам работников, где наблюдается напряженность в обеспеченности предприятия кадрами (это выявляется на основе анализа обеспеченности предприятия кадрами), а также по категории рабочих.

Информационная база для проведения анализа

Осуществляется анализ на основании изучения планового и фактического баланса рабочего времени. Источниками информации являются:

1) план по труду;

2) данные табельного учета рабочего времени;

3) форма статистической отчетности 1-т (фонд времени) «Отчет об использовании календарного фонда времени».

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 9/2015.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Соотношение производительности труда и заработной платы: учитывается ли материальная помощь при расчете?

№5 , май 2018

Определяем соотношение роста производительности труда и заработной платы на уровне организации

№4 , апрель 2018

О внесении дополнения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31.07.2014 № 744 «Об оплате труда работников» (Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 28.12.2017 № 1032 «О внесении дополнений и изменений в некотор

№1 , январь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.