Новшества в нормировании рабочего времени и оплате работников с вредными и (или) опасными условиями труда | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Новшества в нормировании рабочего времени и оплате работников с вредными и (или) опасными условиями труда

Александр Фолежинский, экономист; Николай Свирид, экономист

В последнее время органами государственного управления принят ряд нормативных изменений, связанных с реализацией права работников на сокращенную продолжительность рабочего времени во вредных и (или) опасных условиях труда и соответствующие компенсации.

В настоящей статье обобщена имеющаяся сейчас законодательная база по данному вопросу, чтобы у специалистов, читающих материал, могла сформироваться полная и объективная картина: как на сегодняшний день происходит нормирование рабочего времени и производится оплата труда работников с вредными и (или) опасными условиями труда.

Сокращенная продолжительность рабочего времени: кто имеет на это право?

Сокращенная продолжительность рабочего времени за работу во вредных и (или) опасных условиях – не более 35 ч в неделю – устанавливается на основании аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – аттестация). Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени (далее – Список), утверждает Правительство Республики Беларусь (часть первая ст. 113 ТК).

Документ:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

 


Это полезно знать!

Закон Республики Беларусь от 08.01.2014 № 131-З закрепил в новой редакции ТК фактически уже действующую норму, введенную постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 10.12.2007 № 170 «О сокращенной продолжительности рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда». Она изменила действовавший до 2008 г. порядок, по которому не требовалось подтверждение результатами аттестации рабочих мест по условиям труда права на сокращенную  продолжительность рабочего времени за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.


<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 9/2015.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

Оплата труда работников с вредными условиями труда и 35-часовой рабочей неделей

№4 , апрель 2014

ВОПРОС-ОТВЕТ

№12, декабрь 2015

ВОПРОС – ОТВЕТ

№1 , октябрь 2013

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.