Нужно ли вводить в штатное расписание единицу, если человека берут на работу по срочному трудовому договору на период отпуска основного работника? Как на это влияет тот факт, что штатное расписание у нас поименное?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 1/2023.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!
