Утверждена новая редакция Общегосударственного классификатора Республики Беларусь «Занятия» | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Утверждена новая редакция Общегосударственного классификатора Республики Беларусь «Занятия» (Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33 «Об утверждении Общегосударственного классификатора Республики Беларусь»)

Светлана Астрейко, старший научный сотрудник НИИ труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь; Лилия Алексеенко, ученый секретарь НИИ труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, канд. экон. наук

В настоящее время в Республике Беларусь классификация профессий рабочих, должностей служащих и занятий осуществляется посредством следующих общегосударственных классификаторов:

• ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих» (далее – ОКПД);

• ОКРБ 014-2007 «Занятия» (далее – ОКЗ).

ОКПД представляет собой систему классификации информации о профессиях рабочих и должностях служащих, содержащейся в соответствующих квалификационных справочниках: Едином квалификационном справочнике должностей служащих (ЕКСД) и Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС). Исходное множество объектов классификации (профессий рабочих и должностей служащих) уже сегодня состоит из более 7,5 тыс. элементов, что свидетельствует о высокой степени детализации содержащейся информации.

Классификацией с более высоким уровнем обобщения информации является ОКЗ, он содержит чуть более 400 объектов классификации.

ОКЗ представляет собой систему классификации и обобщения информации о занятиях, основанную на принципах, заложенных в Международной стандартной классификации занятий (МСКЗ). МСКЗ разработана и продолжает совершенствоваться под эгидой Международной организации труда (МОТ). Действующий в Республике Беларусь ОКЗ основан на Международной стандартной классификации занятий МСКЗ-88. Однако в настоящее время существует новая усовершенствованая версия вышеназванной классификации – МСКЗ-08.


Справочно:

Международная стандартная классификация занятий МСКЗ-08 принята на 3-стороннем совещании экспертов по статистике труда, созванном Административным советом Международной организации труда (проводилось с 3 по 6 декабря 2007 г.). Кроме того, она была представлена на 39-й сессии Статистической комиссии ООН в феврале 2008 г. и на 18-й Международной конференции статистиков труда, проходившей с 24 ноября по 5 декабря 2008 г. Таким образом, МСКЗ-08 была полностью поддержана международным сообществом в качестве принятого стандарта для международной статистики труда.


В Республике Беларусь назрела необходимость совершенствования действующих классификаций занятий, профессий рабочих и должностей служащих. В первую очередь, это обусловлено внедрением в практику их применения международных принципов классификации информации о содержании труда работников.

Разработка методологических подходов по обеспечению сопоставимости национальной классификации занятий с международной классификацией, а также подготовка новой редакции ОКЗ проводилась учреждением «Научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (далее – НИИ труда).


Справочно:

новая редакция ОКЗ утверждена постановлением Минтруда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33 «Об утверждении Общегосударственного классификатора Республики Беларусь», которое вступает в силу с 1 января 2018 г.

Одновременно утрачивают силу постановления Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.10.2007 № 139 «Об утверждении Общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 014-2007 «Занятия» и от 22.10.2009 № 125 «Об утверждении Общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих». Также утрачивают силу постановления Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь, касающиеся внесения изменений в вышеназванные классификаторы.


<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 11 / 2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Может ли предприятие использовать местные нормы труда для нормирования работ другого предназначения, по сравнению с тем, для которого эти нормы разрабатывались?

№10, октябрь 2018

Вправе ли предприятие использовать местные нормы труда другого предприятия для нормирования подобных работ?

№10, октябрь 2018

По каким нормативам нормируется труд в обувном производстве?

№3 , март 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.