В связи с отменой с 1 января 2020 г. Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (ЕТС) постановлением № 63 предлагаем рассмотреть действия коммерческой организации по определению условий оплаты труда работников в новых условиях.
- Какой порядок действий должен был соблюдаться после отмены ЕТС и переходе к новым условиям оплаты труда?
- Будет ли это являться изменением существенных условий труда либо чем-то другим?
Переходите по ссылке ниже и ознакомьтесь с пошаговым алгоритмом перехода от оплаты труда на основе ЕТС к новым условиям оплаты труда:
Как перейти на новую систему оплаты труда в связи с отменой ЕТС? Алгоритм для нанимателя
.jpg)
