Постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 9 июня 2021 г. N 29 в форму государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) "Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы " и Указания по ее заполнению внесены изменения.
Основным нововведением является то, что данная отчетность с 01.01.2022 будет подаваться только в электронном виде.
Также в Указаниях по заполнению отчетности добавлено одно уточнение. Так, согласно вновь вводимому в Указания пункту 8.9, при заполнении графы 1 таблицы 1 отчетности в численность работников, которым была начислена заработная плата в отчетном месяце, не включаются работники, не работавшие суммарно свыше пяти рабочих дней в отчетном месяце по нескольким причинам, таким как:
- отпуск без сохранения заработной платы (имеются в виду, как отпуска по инициативе нанимателя, так и отпуска в связи с получением образования, по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам);
- прогул без уважительных причин, административный арест, нахождение под следствием до вынесения приговора суда, отстранение нанимателем от работы (по требованию уполномоченных государственных органов в случаях, предусмотренных законодательством, и других случаях, когда наниматель обязан (имеет право) не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника), неявка на работу по неустановленным причинам;
- простой.
Как уже говорилось, данные нововведения вступают в силу с 1 января 2022 года.
Однако, поскольку отчетность 6-т (заработная плата) представляется дважды в год (за май и ноябрь), «вспомнить» об этих изменениях нужно будет только в июне 2022 года.
