Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Как можно привлечь сотрудника выйти на работу в не установленное контрактом время?

04 Октября 2018

Добрый день, уважаемые пользователи портала nitt.by!

В электронном журнале "Нормирование и тарификация труда"  размещена статья:

В каких случаях можно привлечь совместителя к работе в выходной день?

Внутреннему совместителю контрактом установлен следующий режим рабочего времени: понедельник – пятница с 18:00 до 20:20 (обед с 19:00 до 19:20).

Можно ли привлечь этого работника к работе в субботу с 9:00 до 13:00 или он должен работать по графику, определенному контрактом, и не более 2 ч?

Активируйте бесплатную подписку и читайте 878 статей по теме организации, нормирования и тарификации труда в полном доступе прямо сейчас!

Активировать подписку

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Читайте также: 
Поделись статьёй со своими коллегами!

Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/novosti/vsya-lenta/kak-mozhno-privlech-sotrudnika-vyiti-na-_aaaaa0000000

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.