Как прописать в локальных правовых актах установление стимулирующих и компенсирующих выплат в валюте?

25 мая 2020

Размеры доплат, надбавок, премий и других выплат также можно установить в эквиваленте к иностранной валюте.
Размеры доплат, надбавок, премий и других выплат могут устанавливаться в абсолютной величине или в процентах от тарифной ставки (тарифного оклада).

В случае установления размера выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.д.) в процентах от тарифной ставки (тарифного оклада), рассчитанного пропорционально отработанному времени, важно описать в ЛПА механизм определения часовой тарифной ставки (часового тарифного оклада).

Пример записи в ЛПА найдете в материале:

Как платить с привязкой к валюте? Рекомендации по содержанию Положения об оплате труда

 
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.