Из штатного расписания исключается структурное подразделение и вводится другое. Например, из штатного расписания исключается управление и вводится отдел. Задачи, функции структурного подразделения, наименование должностей работников (за исключением руководителей и их заместителей) остаются прежними.
Подробнее читайте в статье нового номера электронного журнала «Нормирование и тарификация труда»:
