Рассмотрим вопросы, касающиеся нормирования и учета рабочего времени для работников-вахтовиков.
Молодым специалистам, имеющим по диплому средний балл 8,5 и выше, на весь срок отработки устанавливается персональная надбавка в размере 20 % тарифной ставки (тарифного оклада), если диплом с отличием – 25 % тарифной ставки (тарифного оклада).
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю.
Грамотные системы стимулирования труда работников всегда основываются на определенной теории мотивации либо на их совокупности.
С 21 сентября 2020 г. изменился порядок составления первичных учетных документов для наших клиентов.
21 сентября вышел 9-й номер журнала «Нормирование и тарификаций труда».
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (14.09.2020-18.09.2020).
На начало сентября наниматели готовы были взять 18,2 тысячи человек (примерно на 500 вакансий больше, чем на начало августа). При этом продолжает расти спрос на рабочих, на начало этого месяца для них было 60% от всех вакансий (месяцем ранее — 59%). Это следует из данных комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома.
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
В рамках третьего этапа метода моментных наблюдений по каждому наблюдаемому виду деятельности подсчитывается количество зафиксированных моментов.
