Вся лента

03 декабря 2019
683

Переходите по ссылке и изучите образец Приказа о командировании работника, который обязуется выбыть в командировку в свой выходной день.

02 декабря 2019
928

В нормировании и тарификации труда рабочих строительных специальностей часто возникают вопросы. Ознакомьтесь с ответами на 9 самых распространенных вопросов.

02 декабря 2019
739

Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале  за прошедшую неделю (25.11.2019-29.11.2019).

29 ноября 2019
532

В столице на начало ноября не хватало 20,5 тысячи работников. Из них 13 тысяч — для представителей рабочих специальностей.

29 ноября 2019
559

Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на  этой неделе.

28 ноября 2019
965

Комиссионные вознаграждения – это выплаты сотруднику в определенной пропорции от дохода, который он приносит предприятию. Такая система стимулирования в наибольшей степени подходит для организаций, занимающихся продажами (любых товаров и услуг), и для той категории сотрудников, обязанностями которых являются поиск клиентов и реализация им товаров и услуг.

27 ноября 2019
733

Средняя зарплата в Беларуси в октябре выросла до 1123,4 рубля, сообщает Белстат. Это на 14,9 рубля больше, чем в сентябре. Средние заработки в прошлом месяце выросли во всех регионах.

27 ноября 2019
828

В части шестой ст. 54 Закона № 2020-XII закреплена норма о том, что совмещение лицом, осуществляющим полномочия едино­личного исполнительного органа хозяйственного общества, и членами коллегиального исполнительного органа должностей в органах управления других организаций допускается в порядке, установленном уставом, либо с согласия общего собрания участников хозяйственного общества, если иное не предусмотрено законодательными актами.

27 ноября 2019
1190

Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю.

26 ноября 2019
650

Работнику, выполняющему у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (часть первая ст. 67 ТК).

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.