Как нужно было оформить уведомление работников об изменении условий оплаты труда в связи с отменой ЕТС?
Наниматель обязан известить работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда не позднее чем за 1 месяц независимо от того, являются соответствующие условия существенными или нет (ст. 65 ТК).
<...>
.png)
