Как оплатить участие работника организации в рабочее время в семинаре, связанном с его функциональными обязанностями?

28 октября 2019

Работник организации направлен для участия в семинаре (на лекцию) в рабочее время.

Как оплатить это время? Как табелировать его? Как правильно оформить приказ (распоряжение)?

Данное время следует относить к неотработанному оплачиваемому рабочему времени.

<...>

Анна Якушева, экономист

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.