Статья 3075 ТК устанавливает особенности прекращения трудового договора с работником, выполняющим дистанционную работу.
Ознакомление работника, выполняющего дистанционную работу, с приказом нанимателя о прекращении трудового договора можно осуществить двумя способами:
1) путем обмена электронными документами.
<...>
.png)
